মিশরের নিয়মে বেতন চালান
মিশর প্যাক (ঐচ্ছিক)
এই পেজটি শুধু সেই প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য প্রযোজ্য যাদের দেশ মিশর। এটি ছাড়াও Kluvan সব জায়গায় একইভাবে কাজ করে।
মিশরীয় প্রতিষ্ঠানের বেতনে আয়কর (আইন 91/2005, আইন 7/2024-এ সংশোধিত), সামাজিক বিমা (আইন 148/2019), শহিদ তহবিল ও চাকরি শেষে ক্ষতিপূরণ (শ্রম আইন 14/2025) হিসাব হয়। সারণিতে প্রকাশিত সংখ্যা আগে থেকে আছে, আপনি সম্পাদনা করতে পারেন। কাউকে দেওয়ার আগে হিসাবরক্ষককে দিয়ে যাচাই করান।
শুরুর আগে
- HR চালু ও বেতন ও পেরোল অধিকার থাকতে হবে।
- ব্যাংক ফাইলের জন্য ব্যাংকে বেতন পাওয়া প্রত্যেকের ফাইলে মিশরীয় IBAN দরকার।
ধাপ
নিয়মের সারণি যাচাই করুন
- HR → পেরোল → বেতনের নিয়মের সারণি খুলুন।
- বেতনের আয়কর-এ স্তর, ব্যক্তিগত অব্যাহতি (বছরে) (EGP 20,000) ও প্রতিবন্ধী ব্যক্তি বা তাঁর পরিচর্যাকারীর অব্যাহতি (EGP 30,000) দেখুন। নতুন আইন হলে কর সারণির সংস্করণ যোগ করুন বেছে কার্যকর হওয়ার তারিখ দিন।
- বিমা ও পেনশন-এ ভাগ (কর্মী 11 %, নিয়োগকর্তা 18.75 %) এবং বিমাযোগ্য মজুরির সর্বনিম্ন (মাসে) ও সর্বোচ্চ (মাসে) দেখুন (2026-এ EGP 2,700 ও 16,700)। অন্য লাইন-এ শহিদ তহবিল (মোটের 0.05 %, চালু), জরুরি তহবিল ও সার্বজনীন স্বাস্থ্যবিমা (বন্ধ) থাকে।
- চাকরির শেষ-এ নোটিশ (90 দিন) ও ক্ষতিপূরণ (অনির্দিষ্ট মেয়াদে প্রতি চাকরিবছরে 2 মাস, আগে শেষ হওয়া নির্দিষ্ট মেয়াদের চুক্তিতে 1 মাস) দেখুন।
- করের পদ্ধতি বেছে নিন: মাসিক বা ক্রমপুঞ্জিত। সেভ করুন বেছে নিন।
- হিসাবের উদাহরণ-এ ব্যক্তি বেছে দেখান দিয়ে এক মাসের বিমা ও করের প্রতিটি ধাপ দেখুন।
[SHOT regional-eg-pay-rules 1440x900]স্ক্রিনশট আসছে: মিশরীয় প্রতিষ্ঠানের HR → বেতনের নিয়মের সারণি: আয়করের স্তর, 2026-এর বিমার নিম্ন ও ঊর্ধ্বসীমা এবং একজনের ধাপে ধাপে হিসাবের উদাহরণ
বেতন চালান
- HR → পেরোল খুলে নতুন বেতন রান-এ থেকে, পর্যন্ত দিয়ে হিসাব করুন বেছে নিন।
- প্রত্যেকের বিমা ও কর দেখুন; ধাপের জন্য কীভাবে বেছে নিন। তারপর পর্যালোচিত চিহ্নিত করুন, অনুমোদন করুন, চূড়ান্ত করুন বেছে নিন।
- চূড়ান্ত রানে একসঙ্গে ট্রান্সফারের ব্যাংক ফাইল (CSV, IBAN) এবং বিধিবদ্ধ রেজিস্টার (Excel বা CSV) নামান।
[SHOT regional-eg-run-files 960x600]স্ক্রিনশট আসছে: চূড়ান্ত মিশরীয় বেতন রান: ফাইলের সারিতে ব্যাংক ট্রান্সফার শিট, একসঙ্গে ট্রান্সফারের ব্যাংক ফাইল (CSV, IBAN) ও বিধিবদ্ধ রেজিস্টার
জেনে রাখুন
- হিসাবরক্ষককে দিয়ে সংখ্যা যাচাই করান। সারণি অক্টোবর 2026-এর প্রকাশিত সংখ্যা অনুসরণ করে, আইনি পরামর্শ নয়।
- 2027-এর বিমার সীমা (EGP 3,200 – 19,300) সরকারি সংখ্যা আসা পর্যন্ত আইনের বার্ষিক 15 % নিয়মে অনুমান করা। প্রক্ষেপিত সীমা-তে প্রতিস্থাপন করুন।
- আপনার গভর্নরেটে নতুন ব্যবস্থা শুরু হলেই হিসাবরক্ষকের সঙ্গে সার্বজনীন স্বাস্থ্যবিমা চালু করুন।
- কোনো ব্যাংক এখনও ফাইল নিশ্চিত করেনি। আগে ব্যাংকে পরীক্ষার ফাইল আপলোড করুন। বৈধ মিশরীয় IBAN (29 অক্ষর) নেই বা নগদে বেতন পান এমন ব্যক্তি বাদ যান এবং তালিকায় দেখান।
- রেজিস্টার সংখ্যার সাধারণ রপ্তানি, সরকারি ফর্ম নয়। কর কর্তৃপক্ষ বা সামাজিক বিমায় কিছু দাখিল হয় না।
- মোট কাটতি মজুরির 25 %-এর বেশি এবং ঋণের কিস্তি 10 %-এর বেশি হয় না।
- কেউ চলে গেলে ফাইলের চূড়ান্ত নিষ্পত্তি কারণ নিয়োগকর্তা শেষ করেছেন (অসদাচরণ নেই) হলে ক্ষতিপূরণ যোগ করে। মিশরে গ্র্যাচুইটির লাইন নেই।
- উপস্থিতি ও ওভারটাইমের নিয়ম দিনে 1.35 ও রাতে 1.7 ওভারটাইম এবং বিশ্রাম বা সরকারি ছুটিতে কাজের দ্বিগুণ বেতন দিয়ে শুরু হয়। রাতের সময় (সন্ধ্যা 7 থেকে সকাল 7) আইনের প্রচলিত ব্যাখ্যা, নিশ্চিত নয়: উপদেষ্টার সঙ্গে যাচাই করুন।
এই পেজটি কি কাজে লেগেছে?
ধন্যবাদ। আপনার উত্তর এই পেজটি আরও ভালো করতে আমাদের সাহায্য করে।
এখনো সাহায্য দরকার?
WhatsApp-এ আমাদের সঙ্গে চ্যাট করুন। আপনি কী করছিলেন তা বলুন, আর ত্রুটি হলে লিংকে # চিহ্নের পরের কোডটি জানান।