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Calcular nóminas con las reglas egipcias

Paquete de Egipto (opcional)

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Para una organización egipcia, la nómina calcula el impuesto salarial sobre la renta —Ley 91/2005 modificada por la Ley 7/2024—, el seguro social —Ley 148/2019—, el fondo de mártires y la compensación por fin de servicio —Ley laboral 14/2025—. Las tablas incluyen cifras publicadas que puede editar. Pida al contable que las revise antes de pagar.

Antes de empezar

  • RR. HH. debe estar activado y necesita el derecho Salarios y nómina.
  • Cada persona pagada por banco necesita un IBAN egipcio en su ficha para el archivo bancario.

Pasos

Revisar las tablas de reglas

  1. Abra RR. HH. → Nómina → Tablas de reglas de nómina.
  2. En Impuesto sobre la renta de los salarios, revise los tramos, la Exención personal (anual) de 20.000 EGP y la Exención para una persona con discapacidad o su cuidador de 30.000 EGP. Ante una nueva ley, seleccione Agregar una versión de la tabla de impuestos y defina En vigor desde.
  3. En Seguros y pensiones, revise las cuotas: empleado 11 %, empresa 18,75 %, y el mínimo y máximo mensual del salario asegurable, 2.700 y 16.700 EGP en 2026. Otras líneas contiene el fondo de mártires, activado al 0,05 % del bruto, y los fondos de emergencia y seguro sanitario universal, desactivados.
  4. En Fin de servicio, revise el preaviso de 90 días y la compensación: 2 meses por año de servicio en contrato indefinido y 1 mes en contrato temporal terminado anticipadamente.
  5. Elija el Método fiscal, Mensual o Acumulativo, y pulse Guardar.
  6. En Ejemplo calculado, elija una persona y pulse Mostrar para ver cada paso del seguro y los impuestos de un mes.

Calcular la nómina

  1. Abra RR. HH. → Nómina, rellene Nueva ejecución de nómina, con Desde y Hasta, y pulse Calcular.
  2. Revise Seguros e impuestos de cada persona; pulse cómo para ver los pasos. Después seleccione Marcar como revisado, Aprobar y Finalizar.
  3. En la nómina finalizada, descargue Archivo bancario para una transferencia masiva (CSV, IBAN) y el Registro obligatorio en Excel o CSV.

Conviene saber

  • Pida al contable que revise las cifras. Las tablas siguen datos publicados hasta octubre de 2026 y no constituyen asesoramiento jurídico.
  • Los límites de seguro de 2027, de 3.200 a 19.300 EGP, son proyecciones según la regla legal del 15 % anual hasta publicarse los oficiales. Sustitúyalos en Límites proyectados.
  • Active el seguro sanitario universal solo si su gobernación ha iniciado el nuevo sistema, con ayuda del contable.
  • Ningún banco ha confirmado aún el archivo. Pruebe primero un archivo con su banco. Las personas sin IBAN egipcio válido de 29 caracteres o pagadas en efectivo se excluyen y enumeran.
  • El registro es una exportación simple de cifras, no un formulario oficial. No se presenta nada a Hacienda ni al seguro social.
  • Las deducciones conjuntas nunca superan el 25 % del salario; una cuota de préstamo no supera el 10 %.
  • Cuando alguien se marcha, Liquidación final, desde su ficha, añade la compensación si el motivo es Terminado por el empleador (sin falta). En Egipto no hay línea de gratificación por fin de servicio.
  • Reglas de asistencia y horas extra comienza con multiplicadores de 1,35 de día y 1,7 de noche, y pago doble por trabajo en descanso o festivo. El horario nocturno de 19:00 a 07:00 es una interpretación habitual, no confirmada, de la ley: consúltela con su asesor.

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