按埃及规则计算工资

本页仅适用于国家设为埃及的组织。无需此功能包，Kluvan 也能在各地正常使用。

埃及组织的工资计算包括薪资所得税（91/2005 号法及 7/2024 号修正）、社会保险（148/2019 号法）、烈士基金和离职补偿（14/2025 号劳动法）。表格按公开数值预填，可自行修改。付款前请会计核查。

开始之前

• 人事必须启用，您需要 Salaries and payroll（薪资与工资）权限。
• 银行文件要求每位银行发薪人员的档案中有埃及 IBAN。

步骤

核查规则表

1. 打开 HR → Payroll → Payroll rule tables（人事 → 工资 → 工资规则表）。
2. 在 Income tax on salaries 核查税档、Personal exemption (a year)（年个人免税额，EGP 20,000）及 Exemption for a person with a disability or their carer（残障人员或照护者免税额，EGP 30,000）。新法生效时选择 Add a tax table version，设置 In force from。
3. 在 Insurance and pension 核查员工 11%、雇主 18.75% 比例，以及 Insurable wage floor (a month) 和 Insurable wage ceiling (a month)（2026 年为 EGP 2,700 和 16,700）。Other lines 包含烈士基金（总薪资 0.05%，开启）、紧急基金和全民医疗保险（关闭）。
4. 在 End of service 核查通知期 90 天和补偿：无固定期限合同每服务一年 2 个月，提前结束固定期限合同每年 1 个月。
5. 选择 Tax method：Monthly（月度）或 Cumulative（累计），再 Save。
6. 在 Worked example 选择一人并 Show，查看一个月社保和税额的逐步计算。

计算工资

7. 打开 HR → Payroll，填写 New payroll run 的 From、To，选择 Work it out（计算）。
8. 核查每人的 Insurance and tax，选择 how 查看过程，再依次 Mark reviewed（标记已复核）、Approve（批准）、Finalise（定稿）。
9. 在定稿批次下载 Bank file for a bulk transfer (CSV, IBAN) 和 Statutory register（Excel 或 CSV）。

注意事项

• 请会计核查。 表格依据截至 2026 年 10 月的公开数值，不构成法律建议。
• 2027 年社保上下限（EGP 3,200–19,300）按法律每年 15% 的规则预测，官方数值公布前仅为估计。请在 Projected limits 替换。
• 只有所在省已启动新制度时，才在会计协助下启用全民医疗保险。
• 尚无银行确认该文件。 请先向银行上传测试文件。没有有效 29 字符埃及 IBAN 或现金发薪者会被排除并列出。
• 登记簿只是数据导出，不是官方表格。不会向税务局或社保机构申报。
• 所有扣款合计不超过工资 25%，贷款分期不超过 10%。
• 离职时，从档案打开 Final settlement，原因选 Ended by the employer (no misconduct) 时加入补偿。埃及没有离职酬金行。
• Attendance and overtime rules 默认白天加班 1.35 倍、夜间 1.7 倍，休息日或公共假日工作双倍。夜间 19:00–07:00 是常见法律解读，尚未确认，请咨询顾问。