Lancer la paie avec les règles égyptiennes

Cette page s'applique uniquement aux organisations dont le pays est : l'Égypte. Sans ce pack, Kluvan fonctionne de la même manière partout.

Pour une organisation égyptienne, la paie calcule l'impôt sur le revenu des salaires (loi 91/2005 modifiée par la loi 7/2024), les assurances sociales (loi 148/2019), le fonds des martyrs et l'indemnité de fin de service (Code du travail 14/2025). Les tables sont préremplies avec des chiffres publiés et restent modifiables. Faites vérifier les chiffres par votre comptable avant de payer qui que ce soit.

Avant de commencer

• RH doit être activé et vous avez besoin du droit RH Salaires et paie.
• Pour le fichier bancaire, chaque personne payée par virement doit avoir un IBAN égyptien dans sa fiche.

Étapes

Vérifier les tables de règles

1. Ouvrez RH → Paie → Tables de règles de paie.
2. Sous Impôt sur le revenu des salaires, vérifiez les tranches, l'Abattement personnel (par an) (EGP 20,000) et l'Abattement pour une personne en situation de handicap ou son aidant (EGP 30,000). Pour une nouvelle loi, sélectionnez Ajouter une version de table fiscale et renseignez En vigueur à partir du.
3. Sous Assurance et retraite, vérifiez les parts (salarié 11 %, employeur 18.75 %) ainsi que le Plancher du salaire soumis à cotisations (par mois) et le Plafond du salaire soumis à cotisations (par mois) (EGP 2,700 et 16,700 pour 2026). Les Autres lignes contiennent le fonds des martyrs (0.05 % du brut, activé) ainsi que le fonds d'urgence et l'assurance maladie universelle (désactivés).
4. Sous Fin de service, vérifiez le préavis (90 jours) et l'indemnité (2 mois par année de service pour un contrat à durée indéterminée, 1 mois pour un contrat à durée déterminée rompu avant terme).
5. Choisissez la Méthode de calcul de l'impôt : Mensuelle ou Cumulée. Sélectionnez Enregistrer.
6. Sous Exemple détaillé, choisissez une personne et sélectionnez Afficher pour voir chaque étape de ses cotisations et de son impôt sur un mois.

Lancer la paie

7. Ouvrez RH → Paie, remplissez Nouvelle paie (Du, Au) et sélectionnez Calculer.
8. Vérifiez les Cotisations et impôt de chaque personne ; sélectionnez Comment pour voir les étapes. Sélectionnez ensuite Marquer comme vérifié, Approuver et Finaliser.
9. Sur la paie finalisée, téléchargez le Fichier bancaire pour un virement groupé (CSV, IBAN) et le Registre légal (Excel ou CSV).

Bon à savoir

• Faites vérifier les chiffres par votre comptable. Les tables suivent les chiffres publiés en octobre 2026 et ne constituent pas un conseil juridique.
• Les plafonds de cotisations 2027 (EGP 3,200 – 19,300) sont projetés selon la règle annuelle de 15 % prévue par la loi, en attendant les chiffres officiels. Remplacez-les sous Plafonds projetés.
• N'activez l'assurance maladie universelle que si votre gouvernorat a adopté le nouveau système, en accord avec votre comptable.
• Aucune banque n'a encore validé le fichier. Envoyez d'abord un fichier de test à votre banque. Les personnes sans IBAN égyptien valide (29 caractères) ou payées en espèces sont exclues et listées.
• Le registre est un simple export des chiffres, pas un formulaire officiel. Rien n'est déposé auprès de l'administration fiscale ni des assurances sociales.
• L'ensemble des retenues ne dépasse jamais 25 % du salaire, et une échéance de prêt jamais plus de 10 %.
• Lorsqu'une personne quitte l'organisation, Solde de tout compte (depuis sa fiche) ajoute l'indemnité lorsque le motif est Rupture par l'employeur (sans faute). Il n'y a pas de ligne de prime de fin de service en Égypte.
• Les Règles de présence et d'heures supplémentaires démarrent avec des heures supplémentaires à 1.35 le jour et 1.7 la nuit, et un salaire double pour un jour de repos ou un jour férié travaillé. La plage de nuit (19 h à 7 h) est une lecture courante de la loi, pas une lecture confirmée : vérifiez-la avec votre conseiller.