培训
Learning 用于团队必须完成的培训:安全规则、操作程序、新员工入职培训。您根据已批准文档、链接和简短文本创建课程,添加带及格分数的测验,再按人员、角色、分店或团队分配并设置截止日期。每个人在手机上学习,Kluvan 记录谁完成了哪个版本,并在需要重学时安排复训。
经理和人事员工管理课程、查看合规矩阵;每位团队成员完成自己的培训,包括外勤和受限席位。Learning 与 Documents(教材和证书)、HR(角色、团队、入职日期和经理)及 Workflows(提醒)协作。可单独购买,也包含在 Kluvan One 和试用中。参见方案和组合包。
[SHOT learning-overview 1440x900]截图即将补充: Learning → Courses:All、Drafts、Published、Archived 标签,以及四门课程的表格,显示状态、版本、教材、问题、复训频率(每 12 个月、一次)和分配情况
- 启用 Learning 并指定管理人员启用培训应用,决定谁创建和分配课程、谁查看矩阵,并设置提醒和经理通知的时间。
- 创建含教材和测验的课程使用已批准文档、链接和简短文本创建课程,添加带及格分数的测验,并设置复训及完成天数。
- 发布课程及新版本发布会固定课程版本。以往完成记录保留原版本;您可选择是否要求所有人重新学习新版本。
- 将课程分配给人员、角色或团队将已发布课程分配给个人、角色、分店、团队或所有人,设置截止日期或天数。新员工从入职起获得完整学习期限。
- 在手机上学习课程打开 My training,阅读教材、回答测验,获得完成记录和证书。所有席位均可在手机或电脑使用。
- 设置复训、提醒和有效期让课程完成记录在若干月后失效以要求重学,并决定何时提醒员工和通知经理培训逾期。
- 查看培训合规矩阵查看谁完成了哪些课程,按分店、团队和状态筛选,打开个人记录,并登记线下培训。
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