أنشئ دورة بمواد واختبار

الدورة هي ما يقرؤه فريقك ويجيب عنه: بضع مواد، واختبار قصير إن أردت. والدورة التي بلا أسئلة تُكمَل بتأكيد قراءتها.

قبل أن تبدأ

• تحتاج إلى إنشاء الدورات وإسنادها وتسجيل الإتمام.
• لاستخدام المستندات كمواد، شغّل المستندات في الإعدادات ← التطبيقات. الروابط والنصوص تعمل دونها.

الخطوات

1. افتح التدريب ← الدورات واختر دورة جديدة.
2. اكتب عنوان الدورة وما الذي تغطيه، ثم اختر إنشاء الدورة. تُفتح الدورة كمسودة.
3. تحت المواد، افتح إضافة مواد:
   • مستند: ابحث بـ ابحث عن مستند، واختره، وأعطه العنوان الظاهر للأشخاص (اختياري)، واختر إضافة.
   • رابط: الصق عنوان ويب كاملًا يبدأ بـ https://، واختر إضافة.
   • نص: اكتب النص (تعمل # heading و**bold** و- list)، واختر إضافة.
4. استخدم سهم الأعلى لتغيير الترتيب، أو إزالة.
5. تحت الاختبار، افتح إضافة سؤال. اكتب السؤال واختر نوع الإجابة:
   • خيار واحد: اكتب من 2 إلى 10 الخيارات (واحد في كل سطر) والإجابة الصحيحة كما كُتبت تمامًا (أو رقمها)؛
   • صحيح أم خطأ: اكتب صحيح أو خطأ في الإجابة الصحيحة كما يعرضهما الاختبار؛
   • رقم: اكتب الرقم الصحيح.
6. اختر حفظ السؤال. كرّر لكل سؤال.
7. تحت التفاصيل، اضبط درجة النجاح (%) (80 افتراضيًا)، والتدريب التنشيطي كل (أشهر) (0 = تكفي مرة واحدة؛ 12 = كل سنة) والاستحقاق خلال (أيام). اختر حفظ.

معلومات مفيدة

• أي المستندات تصلح مواد. المستندات المنشورة ذات السرية العادية فقط. يُرفض المستند المقيّد أو الشخصي، لأن كل من تُسند إليه الدورة سيراه. ويفتح المتدربون المستند عبر الدورة دون أي صلاحية في المستندات.
• حالات المستند في صفحة الدورة: جاهز، أو يوجد إصدار أحدث — انشر الدورة مجددًا، أو غير منشور، أو سري: لا يصلح مادة تدريبية، أو مؤرشف، أو محذوف.
• الحدود: 30 مادة و30 سؤالًا كحد أقصى لكل دورة.
• النجاح يعني أن نسبة الإجابات الصحيحة تبلغ درجة النجاح؛ ولا يحسم أي تقريب النجاح.
• لا يصل شيء إلى الأشخاص حتى تنشر. راجع انشر دورة وإصداراتها الجديدة.
• أرشفة الدورة تخرجها من الاستخدام؛ وتبقى سجلاتها. واستعادة الدورة تعيدها.