গ্র্যাচুইটি হিসাব ও চাকরি ছাড়া ব্যক্তির নিষ্পত্তি করুন

এই পেজটি শুধু সেই প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য প্রযোজ্য যাদের দেশ সংযুক্ত আরব আমিরাত। এটি ছাড়াও Kluvan সব জায়গায় একইভাবে কাজ করে।

2021-এর ফেডারেল ডিক্রি-আইন 33 অনুযায়ী কমপক্ষে এক বছর চাকরি করা UAE কর্মী চাকরি শেষে গ্র্যাচুইটি পান। Kluvan কর্মীর ফাইল থেকে অনুমান করে চূড়ান্ত নিষ্পত্তি তৈরি করে: শেষ দিন পর্যন্ত বেতন, অব্যবহৃত ছুটি, নোটিশ, গ্র্যাচুইটি, বাকি ঋণ ও ফেরত না দেওয়া জিনিস।

শুরুর আগে

• HR চালু ও বেতন ও পেরোল অধিকার থাকতে হবে।
• ফাইলে মূল বেতন, যোগদানের তারিখ ও চুক্তি চাই। খণ্ডকালীন ব্যক্তির খণ্ডকালীন ঘণ্টা (পূর্ণসময়ের %) দিন।

ধাপ

গ্র্যাচুইটির অনুমান করুন

1. HR → মানুষ-এ ব্যক্তির ফাইল খুলুন। চাকরি শেষে অনুমান কার্ড আজকের গ্র্যাচুইটি দেখায়।
2. ছাড়ার তারিখে হিসাব করুন বেছে নিন।
3. শেষ কর্মদিবস ও বিনা বেতনের অনুপস্থিতির দিন দিয়ে হিসাব করুন বেছে নিন।
4. ফল পড়ুন: গোনা চাকরিকাল, দৈনিক মূল মজুরি (মূল ÷ 30), প্রথম পাঁচ বছরে বছরে 21 দিন, পরে 30 দিন, দুই বছরের মূল বেতনের সীমা, গ্র্যাচুইটি (অনুমান) ও অব্যবহৃত বার্ষিক ছুটির টাকা।

চূড়ান্ত নিষ্পত্তি তৈরি করুন

5. ব্যক্তির ফাইলে চূড়ান্ত নিষ্পত্তি বেছে নিন।
6. শেষ কর্মদিবস ও নোটিশের দিন দিন। নোটিশটি বদলে টাকা দেওয়া (নিয়োগকর্তা মওকুফ করেছেন) না কাটা (ব্যক্তি পালন করেননি) বেছে নিন।
7. ফেরত না দেওয়া জিনিসের মূল্য এবং কোন জিনিস দিন।
8. চাকরি শেষের কারণ বেছে চুক্তি দেখুন।
9. হিসাব করুন বেছে প্রতিটি লাইন ও মোট নিষ্পত্তি দেখুন।
10. নিষ্পত্তির রান তৈরি করুন বেছে নিন। ফাইলে সেদিন ছেড়েছেন চিহ্নিত হয় এবং খসড়া নিষ্পত্তির রান খোলে।
11. অন্য বেতন রানের মতো পর্যালোচনা, কারণসহ লাইন বদল, অনুমোদন ও চূড়ান্ত করুন। উভয় পক্ষের সইয়ের জন্য নিষ্পত্তির বিবৃতি প্রিন্ট করুন।

জেনে রাখুন

• গ্র্যাচুইটি অনুমান। দেওয়ার আগে হিসাবরক্ষক বা MOHRE-র সঙ্গে নিশ্চিত করুন। নির্দিষ্ট তারিখে প্রকাশিত সংখ্যা, আইনি পরামর্শ নয়।
• শুধু সর্বশেষ মূল বেতন ধরে; ভাতা গোনে না। বিনা বেতনের অনুপস্থিতি চাকরিকালে ধরে না। এক বছরের কম চাকরিতে গ্র্যাচুইটি নেই।
• 2 ফেব্রুয়ারি 2022-এর আগের চাকরিকালে অনির্দিষ্ট চুক্তি থেকে পদত্যাগে পুরোনো আইনের ভাগ দেওয়া হয় (এক থেকে তিন বছরের পরে এক-তৃতীয়াংশ, তিন থেকে পাঁচের পরে দুই-তৃতীয়াংশ)।
• খণ্ডকালীন ব্যক্তির দিন চুক্তির ঘণ্টা অনুযায়ী সমন্বিত হয়।
• প্রস্তাবিত নোটিশ চাকরি শেষের সারণি থেকে: 30 দিন, সর্বোচ্চ 90। HR → পেরোল → বেতনের নিয়মের সারণি-র চাকরির শেষ-এ বদলান।
• বাকি ঋণ ও অগ্রিম কর্মী লেজার থেকে আসে এবং নিষ্পত্তির রানে ফেরত নেওয়া হয়।
• বেতন ফাইল ও পেনশনের জন্য WPS ফাইল দিয়ে বেতন দিন দেখুন। প্যাকের জন্য সংযুক্ত আরব আমিরাত দেখুন।