估算离职酬金并结算

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按 2021 年第 33 号联邦法令，在阿联酋服务至少一年的员工可获服务终了酬金。Kluvan 根据档案估算，再准备最终结算：最后工作日前工资、未用休假、通知期、酬金、未还贷款及未归还物品。

开始之前

• 启用人事，并具备 Salaries and payroll 权限。
• 档案需有基本工资、入职日和合同。兼职人员设置 Part-time hours (% of full time)。

步骤

估算酬金

1. 在 HR → People 打开人员档案。End-of-service estimate 显示截至今天的估算。
2. 选择 Work it out for a leaving date（按离职日计算）。
3. 填 Last working day 和 Unpaid days of absence，选择 Work it out。
4. 查看 Service counted（计入年资）、Daily basic wage (basic ÷ 30)（日基本工资）、前五年每年 21 天、之后每年 30 天、两年基本工资上限、Gratuity (estimate) 及未用年假折现。

生成最终结算

5. 在档案选择 Final settlement。
6. 填 Last working day 和 Notice days。选择 The notice is：paid in lieu (the employer waives it)（雇主免除，以薪代通知）或 deducted (the person did not serve it)（员工未履行，扣除）。
7. 填 Items not returned 金额及 Which items 说明。
8. 选择 Why the service ends，检查 Contract。
9. 选择 Work it out，核查各行和 Settlement total。
10. 选择 Make the settlement run。档案标记该日离职，并打开结算草稿批次。
11. 像普通工资批次一样复核，修改行时填写原因，再批准、定稿。打印 Settlement statement 供双方签字。

注意事项

• 酬金只是估算。 付款前请会计或 MOHRE 确认。数值来自注明日期的公开资料，不构成法律建议。
• 只用最后基本工资，不含津贴。无薪缺勤不计年资，未满一年无酬金。
• 对 2022 年 2 月 2 日之前的服务，无固定期限合同辞职按旧法比例支付：一至三年三分之一，三至五年三分之二。
• 兼职天数按合同工时比例调整。
• 建议通知期来自离职规则表：30 天，最多 90 天。在 HR → Payroll → Payroll rule tables 的 End of service 修改。
• 未还贷款和预支来自员工明细账，在结算批次收回。
• 工资文件和养老金见使用 WPS 发薪，地区包见阿联酋。