Learning চালু ও পরিচালক বাছুন

ব্যবস্থাপক চালু না করা পর্যন্ত Learning লুকানো। এরপর সবাই বরাদ্দ প্রশিক্ষণ নিতে পারেন; কোর্স তৈরি ও ফল অনুসরণকারী আপনি ঠিক করেন।

শুরু করার আগে

• মালিক বা ব্যবস্থাপক হতে হবে।
• Learning আলাদা বিক্রি, Kluvan One ও পরীক্ষামূলক ব্যবহারেও আছে। পরিকল্পনা ও বান্ডল দেখুন।

ধাপ

1. সেটিংস → অ্যাপ-এ Learning খুঁজে চালু বাছুন। অ্যাপ বাছুন দেখুন।
2. দল → ব্যবহারকারী-তে ব্যক্তি বেছে অধিকার খুলুন। Learning-এ:
   • নিজের বরাদ্দ প্রশিক্ষণ নেওয়া সবার ডিফল্ট টিক।
   • কোর্স তৈরি, বরাদ্দ, সমাপ্তি নথিভুক্ত পরিচালকদের জন্য।
   • নিজ শাখার প্রশিক্ষণ ছক দেখা ফল অনুসরণকারী শাখা ব্যবস্থাপকের।
3. সংরক্ষণ বাছুন।
4. Learning → Learning সেটিংস খুলুন।
5. পুনঃপ্রশিক্ষণের আগে সতর্ক (দিন) দিন: ডিফল্ট 30।
6. নির্ধারিত তারিখের আগে স্মরণ (দিন) দিন: ডিফল্ট 7।
7. জানাতে চাইলে দেরি ও ফুরোতে থাকা প্রশিক্ষণ ব্যক্তির ব্যবস্থাপকের নজরের তালিকায় দিন টিক দিন।
8. Documents থাকলে ব্যক্তির রেকর্ডে Documents-এ সনদ রাখুন টিক দিন।
9. সংরক্ষণ বাছুন।

জেনে রাখুন

• ব্যবস্থাপকের সব Learning অধিকার আছে। ফিল্ড ও সীমিত আসন প্রশিক্ষণ নিতে পারে; কোর্স তৈরি ও ছকে পূর্ণ আসন লাগে।
• ব্যবস্থাপক কে। HR-এ ব্যক্তির ব্যবস্থাপক; না থাকলে মালিক ও ব্যবস্থাপকেরা।
• সাইডবারে সবার আমার প্রশিক্ষণ, নির্মাতা/ছক পাঠকদের প্রশিক্ষণ চালান (কোর্স, বরাদ্দ, সম্মতি)।
• HR ছাড়াও চলে। দলের সদস্যরা শিক্ষার্থী; HR পদবি, বিভাগ, শুরুর তারিখ ও ব্যবস্থাপক যোগ করে।
• Learning প্রশিক্ষণ লেখে। নিয়ন্ত্রকের জন্য প্রত্যয়িত করে না।
• এরপর: কোর্স তৈরি।
• অধিকার: ভূমিকা ও অধিকার।