کورس افراد، کرداروں یا ٹیموں کو تفویض کریں

تفویض بتاتی ہے کہ کورس کس نے اور کب تک لینا ہے۔ یہ خود کام کرتی رہتی ہے: جو شخص بعد میں اس کردار، برانچ یا ٹیم میں آئے اسے بھی کورس ملتا ہے، اور اسے لینے کا پورا وقت بھی۔

شروع کرنے سے پہلے

• آپ کو کورس بنائیں، تفویض کریں، تکمیل درج کریں چاہیے۔
• کورس شائع شدہ ہونا چاہیے۔ دیکھیں کورس شائع کریں۔

مراحل

1. تربیت ← تفویضات کھولیں اور تفویض کریں منتخب کریں (یا کورس کے صفحے پر تفویض کریں)۔
2. کورس چنیں۔
3. کس کو چنیں: شخص، کردار، برانچ، ٹیم یا سب۔
4. صرف اسی قسم کا خانہ بھریں جو آپ نے چنی: شخص یا برانچ چنیں، یا کردار یا ٹیم لکھیں (فہرست آپ کے موجودہ نام تجویز کرتی ہے)۔
5. وقت طے کریں: سب کے لیے آخری تاریخ، یا اتنے دنوں میں (دن)۔
6. کورس والا ریفریشر رکھنے کے لیے ریفریشر ہر (ماہ) خالی چھوڑیں، یا اس تفویض کے لیے کوئی عدد لکھیں۔
7. ضرورت ہو تو نوٹ لکھیں اور کورس تفویض کریں منتخب کریں۔ پیغام تفویض ہو گیا۔ جن لوگوں تک پہنچتا ہے انہیں اطلاع ملے گی۔ آتا ہے۔

جاننے کی باتیں

• کردار یا ٹیم کن تک پہنچتی ہے۔ کردار اس شخص کے اسٹاف پروفائل والے کردار یا ایچ آر کے عہدے سے ملتا ہے؛ ٹیم اس کا ایچ آر شعبہ ہے۔ جو لوگ چھوڑ چکے ہوں وہ کبھی شامل نہیں ہوتے۔
• نئے آنے والے۔ اتنے دنوں میں (دن) کے ساتھ دن تفویض اور اس شخص کی شمولیت کی تاریخ میں سے بعد والی تاریخ سے گنے جاتے ہیں، تاکہ نئے آنے والے کو اپنے تعارف کے لیے پورا وقت ملے۔
• ایک کورس کی دو تفویضات۔ جس تک دونوں پہنچیں اسے پہلے والی آخری تاریخ اور چھوٹا ریفریشر ملتا ہے۔
• فہرست میں افراد ان لوگوں کی تعداد ہے جن تک تفویض آج پہنچتی ہے۔
• تفویض ختم کرنا۔ اس کی سطر پر ختم کریں منتخب کریں۔ پھر کسی سے یہ کورس نہیں مانگا جاتا؛ تکمیلیں رہتی ہیں۔ ختم شدہ تفویضات ختم کے نیچے ہیں۔
• اطلاعات۔ لوگوں کو کورس تفویض ہونے پر بتایا جاتا ہے، اور آخری تاریخ سے پہلے یاد دلایا جاتا ہے۔ دیکھیں ریفریشر، یاد دہانیاں اور مدت ختم ہونا طے کریں۔
• ایچ آر کے بغیر کردار صرف اسٹاف پروفائل کے کردار سے ملتا ہے، اور چننے کے لیے کوئی ٹیم نہیں ہوتی۔
• اگلا قدم: اپنے فون پر کورس لیں۔