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Atribuir um curso a pessoas, funções ou equipes

Uma atribuição define quem deve fazer um curso e até quando. Ela continua funcionando sozinha: uma pessoa que depois entra na função, filial ou equipe também recebe o curso, com o prazo completo para fazê-lo.

Antes de começar

  • Você precisa de Criar cursos, atribuí-los, registrar conclusões.
  • O curso precisa estar publicado. Veja Publicar um curso.

Etapas

  1. Abra Treinamento → Atribuições e selecione Atribuir (ou Atribuir na página do curso).
  2. Escolha o Curso.
  3. Escolha Quem: Pessoa, Função, Filial, Equipe ou Todos.
  4. Preencha apenas o campo do tipo escolhido: escolha a Pessoa ou Filial ou digite a Função ou Equipe (a lista sugere as existentes).
  5. Defina o prazo: uma Data limite para todos ou Prazo de (dias).
  6. Deixe Reciclagem a cada (meses) vazio para seguir o curso ou digite um número para esta atribuição.
  7. Adicione uma Nota se for útil e selecione Atribuir o curso. Aparece a mensagem Atribuído. As pessoas abrangidas recebem um aviso.

É bom saber

  • Quem uma função ou equipe abrange. Uma função corresponde à função do perfil de funcionário ou ao cargo no RH; uma equipe corresponde ao departamento no RH. Pessoas desligadas nunca são incluídas.
  • Novos integrantes. Com Prazo de (dias), os dias contam a partir da data mais recente entre a atribuição e o início da pessoa, para que novos integrantes recebam o prazo completo de integração.
  • Duas atribuições do mesmo curso. Uma pessoa abrangida por ambas recebe o prazo mais próximo e o menor intervalo de reciclagem.
  • Pessoas na lista é o número de pessoas abrangidas pela atribuição hoje.
  • Encerrar uma atribuição. Selecione Encerrar na linha. Ninguém mais precisa fazê-la; as conclusões permanecem. Atribuições encerradas ficam em Encerradas.
  • Avisos. As pessoas são avisadas quando recebem um curso e lembradas antes do prazo. Veja Definir reciclagens, lembretes e validade.
  • Sem RH, uma função corresponde apenas à função do perfil de funcionário, e não há equipes para escolher.
  • Próximo: Fazer um curso pelo celular.

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