بھرتی

بھرتی وہ جگہ ہے جہاں آپ نئے لوگ رکھتے ہیں۔ آپ ایک آسامی کھولتے ہیں، اسے اپنے کیریئر صفحے پر شائع کرتے ہیں، اور ہر درخواست اپنی سی وی کے ساتھ آپ کے اپنے مراحل میں آ جاتی ہے۔ انٹرویو، اسکور کارڈ، پیشکش کا خط اور امیدوار کا جواب ایک ہی صفحے پر رہتے ہیں، اور بھرتی اس شخص کو آن بورڈنگ چیک لسٹ کے ساتھ ایچ آر میں بنا دیتا ہے۔

اسے مالکان، ایچ آر کا عملہ اور وہ ہائرنگ مینیجرز استعمال کرتے ہیں جنہیں آپ ہر آسامی پر نامزد کرتے ہیں؛ انٹرویو لینے والے صرف انہی امیدواروں کو دیکھتے ہیں جن سے وہ ملتے ہیں۔ یہ ایچ آر (بھرتی اور آن بورڈنگ)، بکنگ (انٹرویو لینے والوں کے کیلنڈر پر انٹرویو) اور آپ کے ادارے کے عوامی پتے کے ساتھ کام کرتی ہے۔ بھرتی ایچ آر ایپ کے ساتھ آتی ہے: جن پلانز میں ایچ آر شامل ہے اور Kluvan One میں یہ موجود ہے۔ دیکھیں پلانز اور بنڈلز۔

• بھرتی چالو کریں اور طے کریں کون اسے دیکھےبھرتی ایپ چالو کریں، بھرتی کے چار اختیارات دیں، اور کیریئر صفحے کے الفاظ، رازداری کا نوٹ اور امیدواروں کا ڈیٹا رکھنے کی مدت طے کریں۔
• آسامی بنائیںشعبے، برانچ اور کام کی قسم کے ساتھ آسامی کھولیں، ہائرنگ مینیجرز نامزد کریں، تنخواہ کی وہ حد لکھیں جو صرف ایچ آر دیکھے، پھر شائع کریں۔
• اپنے کیریئر صفحے پر درخواستیں لیںآپ کا کیریئر صفحہ آپ کی کھلی آسامیاں دکھاتا ہے۔ لوگ سی وی اور اپنی رضامندی کے ساتھ درخواست دیتے ہیں، اور ہر درخواست بھرتی میں اپنی آسامی پر پہنچتی ہے۔
• امیدواروں کو مراحل سے گزاریںامیدوار کھولیں، سی وی پڑھیں، اسے اگلے مرحلے پر لے جائیں یا وجہ کے ساتھ منتخب نہیں نشان زد کریں، ذمہ دار طے کریں اور ٹیم کے لیے نوٹس رکھیں۔
• انٹرویو طے کریںایک سے چھ انٹرویو لینے والوں کے ساتھ انٹرویو طے کریں۔ بکنگ چالو ہو تو یہ ہر ایک کے کیلنڈر پر چلا جاتا ہے اور اس وقت کوئی انہیں بک نہیں کر سکتا۔
• اسکور کارڈ لکھیںانٹرویو کے بعد آسامی کے سوالات پر امیدوار کو درجہ دیں اور سفارش لکھیں۔ وہ سوالات طے کریں جن سے نئی آسامیاں شروع ہوتی ہیں۔
• پیشکش کا خط بھیجیںخط کے سانچے سے پیشکش کا مسودہ بنائیں، اسے نجی لنک کے طور پر بھیجیں، اور دیکھیں کہ امیدوار نے لکھے نام سے قبول کی یا مسترد۔
• پیشکش خطوط پر دستخطی فراہم کنندہ کے ذریعے دستخط کروائیںابتدائی رسائیجب کوئی دستخطی فراہم کنندہ جڑا ہو تو امیدوار اس کے ذریعے پیشکش کے خط پر دستخط کر سکتا ہے، اور دستخط شدہ نقل اور دستخط کا ریکارڈ محفوظ رہتا ہے۔
• امیدوار کو ایچ آر میں بھرتی کریںبھرتی امیدوار کو اس کی فائل اور آن بورڈنگ چیک لسٹ کے ساتھ ایچ آر کا فرد بنا دیتی ہے۔ سی وی اور پیشکش ملازم سے منسلک رہتی ہیں۔
• امیدواروں کا ڈیٹا رکھیں اور مٹائیںجن امیدواروں کو آپ نے نہیں رکھا وہ آپ کے طے کردہ مہینوں کے بعد مٹ جاتے ہیں۔ ان کی رضامندی دیکھیں، «مجھے رکھیں» بدلیں، یا کسی امیدوار کو ابھی مٹائیں۔
• پرانے بھرتی صفحے سے درخواست گزار منتقل کریںایچ آر کے پرانے بھرتی صفحے کے درخواست گزار ایک قدم میں بھرتی ایپ میں لائیں: ہر کردار کی ایک مسودہ آسامی، ہر درخواست گزار اسی مرحلے پر، سی وی ایک بار منتقل۔