শূন্যপদ তৈরি করুন

শূন্যপদ হলো যে চাকরির জন্য নিয়োগ করছেন। প্রতি আবেদন একটি পদের; পদ ঠিক করে প্রার্থীরা কোন ধাপে যাবেন ও কে তাঁদের নিয়ে কাজ করবেন।

শুরু করার আগে

• সেটিংস → অ্যাপস-এ Recruitment চালু থাকতে হবে।
• শূন্যপদ তৈরি, প্রার্থী সরানো ও নিয়োগ দরকার। বেতনের সীমার জন্য বেতনের সীমা ও অফার দেখা-ও দরকার।

ধাপ

1. Recruitment → শূন্যপদ খুলে নতুন শূন্যপদ বাছুন।
2. পদের নাম লিখুন, দরকার হলে বিভাগ, শাখা (বা সব শাখা) ও স্থান দিন।
3. কাজের ধরন বাছুন: পূর্ণকালীন, খণ্ডকালীন, চুক্তি, অস্থায়ী বা ইন্টার্নশিপ।
4. নিয়োগের লোকসংখ্যা ঠিক করুন।
5. কাজটি কী (ক্যারিয়ার পৃষ্ঠায় দেখানো) লিখুন।
6. এখনই খুলতে এখন প্রকাশ করুন (ক্যারিয়ার পৃষ্ঠায় আবেদন নিন) টিক দিন, অথবা খসড়া রাখুন।
7. শূন্যপদ তৈরি করুন বাছুন। আপনি প্রথম নিয়োগ ব্যবস্থাপক।
8. পদের পৃষ্ঠায় শূন্যপদ সম্পাদনা করুন খুলুন। একাধিক থাকলে কোম্পানি (আইনি সত্তা) যোগ করুন।
9. বেতন দেখতে পারলে বেতন শুরু, বেতন শেষ ও পরিশোধ (মাসে, বছরে বা ঘণ্টায়) পূরণ করুন।
10. নিয়োগ ব্যবস্থাপক-এ এই পদে কাজ করা মানুষ টিক দিয়ে সংরক্ষণ করুন বাছুন।

অবস্থা বদলান

পদের পৃষ্ঠায় অবস্থা-য়:

• প্রকাশ করুন খসড়া বা স্থগিত পদ খোলে।
• স্থগিত রাখুন কিছুদিন নতুন আবেদন বন্ধ করে।
• শূন্যপদ বন্ধ করুন শেষ করে। তাঁদের আবেদনও বন্ধ করতে বন্ধ করার সময় চলমান প্রার্থীদের “পদ পূরণ হয়েছে” চিহ্নিত করুন টিক দিন। আবার খুলুন দিয়ে বন্ধ পদ ফের খোলা যায়।

জেনে রাখা ভালো

• Recruitment পৃষ্ঠার ট্যাবে সক্রিয়, খোলা, খসড়া, স্থগিত, বন্ধ ও সব দেখায়, প্রতিটি পদের প্রার্থী ধাপ অনুযায়ী।
• বেতনের অধিকার ছাড়া বেতনের সীমা লুকানো থাকে: তালিকা, পদ ও প্রার্থীর পৃষ্ঠায়। সীমা প্রতিষ্ঠানের মুদ্রায়।
• ক্যারিয়ার পৃষ্ঠায় শুধু খোলা এবং খোলা থাকলে ক্যারিয়ার পৃষ্ঠায় দেখান টিক দেওয়া পদ দেখায়। তালিকায় না থাকলে কেন তা পদের পৃষ্ঠা জানায়।
• নিয়োগ ব্যবস্থাপক নিয়োগের কোনো অধিকার ছাড়াও পদ দেখেন ও প্রার্থী সামলান। শুধু পদ তৈরি করতে পারা মানুষ ব্যবস্থাপক বা অবস্থা বদলান।
• প্রতি পদের নিজস্ব ধাপ, তৈরির সময় সেটিংস থেকে কপি হয়। প্রার্থীদের ধাপে এগিয়ে নিন দেখুন।
• এরপর: ক্যারিয়ার পৃষ্ঠায় আবেদন নিন।