Criar uma vaga
Uma vaga é o cargo para o qual você está contratando. Cada candidatura pertence a uma vaga, que define as etapas dos candidatos e quem trabalha com eles.
Antes de começar
- Recrutamento deve estar ativado em Configurações → Aplicativos.
- Você precisa de Criar vagas, mover candidatos e contratar. Para adicionar uma faixa salarial, também precisa de Ver faixas salariais e ofertas.
Etapas
- Abra Recrutamento → Vagas e selecione Nova vaga.
- Digite o Cargo e, se útil, o Departamento, a filial (ou Todas as filiais) e o Local.
- Escolha o Tipo de trabalho: Tempo integral, Tempo parcial, Contrato, Temporário ou Estágio.
- Defina Pessoas a contratar.
- Escreva Descrição do trabalho (mostrada na página de carreiras).
- Marque Publicar agora (receber candidaturas na página de carreiras) para abrir imediatamente ou deixe como rascunho.
- Selecione Criar vaga. Você é seu primeiro gestor da contratação.
- Na página da vaga, abra Editar vaga. Adicione a Empresa (pessoa jurídica) se tiver mais de uma.
- Se puder ver salários, preencha Salário de, Salário até e Pago (por mês, por ano ou por hora).
- Em Gestores da contratação, marque as pessoas que trabalham nessa vaga e selecione Salvar.
[SHOT recruitment-opening 1440x900]Captura de tela em breve: Página de uma vaga: título com indicador Aberta, informações (departamento, tipo de trabalho, pessoas a contratar, gestores da contratação, faixa salarial, link da página de carreiras), abas de etapas com contagens e tabela de candidatos
Alterar o status
Em Status na página da vaga:
- Publicar abre um rascunho ou uma vaga suspensa.
- Suspender interrompe novas candidaturas por um tempo.
- Encerrar vaga a finaliza. Marque Ao encerrar, marcar candidatos ainda em andamento como "vaga preenchida" para encerrar suas candidaturas também. Uma vaga encerrada pode ser reaberta com Abrir novamente.
Bom saber
- As abas na página de Recrutamento mostram Ativas, Abertas, Rascunhos, Suspensas, Encerradas e Todas, com os candidatos de cada vaga por etapa.
- Faixas salariais ficam ocultas de quem não tem permissão de salário: na lista, na vaga e nas páginas dos candidatos. A faixa usa a moeda da organização.
- Na página de carreiras, uma vaga aparece somente enquanto estiver aberta e Mostrar na página de carreiras enquanto aberta estiver marcado. A página da vaga informa quando não está listada e por quê.
- Gestores da contratação veem a vaga e trabalham com seus candidatos mesmo sem permissões de recrutamento. Somente quem pode criar vagas altera os gestores ou o status.
- Cada vaga tem suas próprias etapas, copiadas das configurações ao criá-la. Consulte Mover candidatos pelas etapas.
- Próximo: Receber candidaturas na página de carreiras.
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