Receber candidaturas na página de carreiras

Sua página de carreiras é pública, no endereço público da organização. Ela lista as vagas publicadas, cada uma com seu próprio formulário de candidatura. Compartilhe o endereço onde você anuncia.

Antes de começar

• Recrutamento deve estar ativado em Configurações → Aplicativos.
• Sua organização precisa de um endereço público. Defina-o em Configurações → Online.
• Você precisa de Criar vagas, mover candidatos e contratar para publicar uma vaga.

Etapas

1. Abra Recrutamento → Configurações de recrutamento. O cartão Sua página de carreiras mostra o endereço. Copie-o.
2. Publique uma vaga: na página dela, selecione Publicar e mantenha Mostrar na página de carreiras enquanto aberta marcado em Editar vaga.
3. Abra o endereço para conferir a página. O título é Carreiras em, seguido do nome da organização, com seu texto acima das vagas.
4. Selecione uma vaga para ver a descrição e o formulário.
5. Compartilhe o endereço da página de carreiras ou de uma vaga específica no site, nas redes sociais ou em portais de emprego.

Os candidatos preenchem:

• Seu nome completo e Seu e-mail ou Seu telefone (um dos dois é obrigatório);
• Algumas palavras sobre você (opcional) e Seu currículo (PDF, Word ou imagem);
• a caixa de consentimento, que informa por quantos meses os dados são mantidos. Ela deve ser marcada para se candidatar;
• Manter meus dados para futuras vagas, se desejarem.

Após Enviar minha candidatura, veem Obrigado, sua candidatura foi enviada.

Bom saber

• Um candidato por e-mail. Uma pessoa que se candidata a duas vagas é um candidato com duas candidaturas. Candidatar-se duas vezes à mesma vaga mantém a primeira candidatura.
• Limites. Um currículo pode ter até 4 MB e é verificado contra vírus antes de ser armazenado. Uma conexão pode enviar no máximo 5 candidaturas por dia. Uma vaga aceita até 2.000 candidaturas abertas e depois informa que não aceita mais.
• Sem mecanismos de pesquisa. A página de carreiras não é indexada por buscadores e não exige conta dos candidatos.
• Idiomas. A página segue o idioma do visitante, da direita para a esquerda em árabe e urdu.
• Robôs que preenchem um campo oculto não são mantidos.
• Quem é avisado. Com Avisar os gestores da contratação sobre cada nova candidatura marcado nas configurações, os gestores da vaga recebem uma notificação. Ela não contém o nome do candidato.
• Adicione manualmente um candidato que se candidatou por outro meio: na página da vaga, abra Adicionar candidato, preencha dados e currículo, marque que o candidato concordou com o tratamento dos dados e selecione Adicionar.
• O aviso de privacidade e os meses vêm das configurações. Consulte Ativar Recrutamento.
• Próximo: Mover candidatos pelas etapas.