Recibir postulaciones en su página de empleo

La página de empleo es pública y está bajo la dirección pública de su organización. Enumera las vacantes publicadas, cada una con su formulario. Comparta la dirección donde anuncie sus puestos.

Antes de empezar

• Reclutamiento debe estar activado en Configuración → Aplicaciones.
• Su organización necesita una dirección pública. Configúrela en Configuración → En línea.
• Publicar requiere Crear vacantes, mover candidatos y contratar.

Pasos

1. Abra Reclutamiento → Configuración de Reclutamiento. Su página de empleo muestra la dirección. Cópiela.
2. Publique una vacante: en su página, seleccione Publicar y mantenga Mostrar en la página de empleo mientras esté abierta marcado en Editar la vacante.
3. Abra la dirección para comprobarla. El encabezado es Empleo en seguido del nombre de su organización, con su texto sobre las vacantes.
4. Seleccione una vacante para ver descripción y formulario.
5. Comparta la dirección de la página o de una vacante en su web, redes sociales o portales de empleo.

Los solicitantes rellenan:

• Su nombre completo y Su correo electrónico o Su teléfono (se requiere uno de los dos);
• Unas líneas sobre usted (opcional) y Su CV (PDF, Word o imagen);
• la casilla de consentimiento que indica los meses de conservación; debe marcarse;
• Conservar mis datos para futuras vacantes, si lo desean.

Tras Enviar mi postulación, ven Gracias, su postulación fue enviada.

Conviene saber

• Un candidato por correo. Quien se postula a dos vacantes es un candidato con dos postulaciones. Repetir en la misma conserva la primera.
• Límites. El CV admite hasta 4 MB y se analiza en busca de virus antes de guardarlo. Una conexión puede enviar hasta 5 postulaciones al día. Una vacante admite hasta 2.000 abiertas; después indica que no acepta más.
• Sin buscadores. La página no se indexa y no exige cuenta.
• Idiomas. Sigue el idioma del visitante, de derecha a izquierda para árabe y urdu.
• No se guardan los robots que rellenan un campo oculto.
• A quién se avisa. Con Avisar a los responsables de contratación de cada nueva postulación marcado, reciben una notificación sin el nombre del candidato.
• Añada manualmente un candidato que llegó por otra vía: abra Agregar un candidato en la vacante, rellene datos y CV, marque su consentimiento al tratamiento y seleccione Agregar.
• La nota de privacidad y los meses proceden de la configuración. Consulte Activar Reclutamiento.
• Siguiente: Mover candidatos por las etapas.