Trasladar postulantes de la antigua página de contratación

Antes de Reclutamiento, RR. HH. tenía una página sencilla de contratación y una página pública de empleos. Si la utilizó, traslade sus postulantes a Reclutamiento para reunir las contrataciones.

Antes de empezar

• Necesita Configuración de Reclutamiento, conservación y borrado y un plan con RR. HH.
• Reclutamiento debe estar activado en Configuración → Aplicaciones.

Pasos

1. Abra Reclutamiento → Configuración de Reclutamiento.
2. Busque Postulantes de la antigua página de contratación.
3. Seleccione Traerlos aquí. Se indica cuántos se trasladaron.
4. Abra Reclutamiento → Vacantes y Borradores. Encontrará una vacante por puesto de la página antigua.
5. Abra cada borrador, compruebe datos y seleccione Publicar si sigue contratando o Cerrar la vacante.

Qué se traslada

• Una vacante en borrador por puesto. Si ya existe una con el mismo título, se incorporan a ella. Los postulantes sin puesto pasan a Postulación general.
• Cada persona en la misma etapa: Entrevista y Oferta se conservan; Rechazado pasa a No seleccionado; nuevas postulaciones quedan Postulado. Se trasladan las notas.
• El CV se mueve una vez. Persona y CV se retiran de la antigua página de RR. HH., sin duplicarlos.
• En su página aparece Procedencia: Antigua página de contratación.

Conviene saber

• Los contratados permanecen en RR. HH. Ya están en su lista de personal.
• La página antigua sigue funcionando hasta retirarse, pero las nuevas contrataciones corresponden a Reclutamiento. Para dejar de recibir allí, desmarque la página pública en RR. HH. → Configuración de RR. HH. → Contratación: página pública. Consulte Contratar mediante la página pública de empleos.
• Comparta la nueva dirección. Sustituya los enlaces antiguos en sus anuncios. Consulte Recibir postulaciones en su página de empleo.
• Después, la conservación sigue la configuración de Reclutamiento. Consulte Conservar y borrar datos de candidatos.