Contratar a un candidato en RR. HH.

Cuando un candidato acepta, Contratar termina el proceso en un paso: Kluvan crea el perfil de personal, la ficha de RR. HH. y una lista de incorporación, y marca la postulación Contratado.

Antes de empezar

• Necesita Crear vacantes, mover candidatos y contratar y trabajar en la vacante.
• RR. HH. debe estar activada en Configuración → Aplicaciones. Consulte Activar RR. HH..

Pasos

1. Abra al candidato. Una oferta aceptada también aparece en Hoy como Oferta aceptada: contratar al candidato.
2. Vaya a Contratar.
3. Compruebe Fecha de inicio, tomada de la oferta si existe.
4. Elija sucursal o mantenga La sucursal de la vacante.
5. Seleccione Contratar y crear en RR. HH. Aparece Contratado. ¡Bienvenido al equipo!
6. Seleccione Abrir la ficha de RR. HH. para completarla.

Qué crea Kluvan

• Perfil de personal y ficha de RR. HH.: nombre, puesto de la vacante, departamento, sucursal, incorporación, teléfono, correo y jornada completa o parcial según la vacante.
• Una lista de incorporación desde su plantilla de RR. HH. Consulte Gestionar listas de incorporación y salida.
• En Vinculado del empleado, Contratado a través de Reclutamiento con postulación, CV y carta de oferta.

Conviene saber

• Exactamente un empleado. Pulsar Contratar dos veces, incluso dos personas a la vez, crea una sola persona.
• RR. HH. desactivada. La página lo indica: se marca contratado y, al activar RR. HH., pulse Contratar otra vez para crearlo allí.
• Contratar funciona desde cualquier etapa abierta, para quienes aceptaron fuera de Kluvan. No se puede llegar a Contratado de otra forma.
• Los archivos se guardan una vez. CV y oferta no se copian; ambas aplicaciones muestran los mismos archivos.
• Tras contratar, los datos pertenecen a la ficha de RR. HH. y siguen su proceso de bajas. Consulte Exportar o eliminar datos personales de una persona que deja la empresa.
• Los webhooks de RR. HH. reciben employee.created, como con cualquier persona nueva. Consulte Conectar otros sistemas mediante la API abierta de RR. HH..
• Cierre la vacante cuando haya contratado a todos: consulte Crear una vacante.