Contratar desde su página pública de empleo

RR. HH. tiene una página sencilla de contratación: página pública que recibe candidaturas con CV, un proceso breve y el botón Contratar. Ahora existe Reclutamiento, con vacantes, página de empleo, entrevistas, evaluaciones y cartas de oferta. La página antigua permanece para las organizaciones que aún la usan, hasta su retirada.

Importante. Inicie las nuevas contrataciones en Reclutamiento y traslade allí las candidaturas antiguas. Consulte Trasladar candidaturas desde la página antigua.

Antes de empezar

• Necesita Gestionar RR. HH. (fichas, documentos, ausencias) para la página antigua.
• Active Reclutamiento en Configuración → Aplicaciones. Consulte Activar Reclutamiento.

Pasos en la página antigua

1. RR. HH. → Configuración de RR. HH. → Contratación: la página pública permite activar o desactivar Una página pública de "estamos contratando", enumerar Puestos ofrecidos y fijar Conservar candidaturas cerradas (días): 180 por defecto.
2. RR. HH. → Contratación enumera las candidaturas. Seleccione Abrir el CV, avance una candidatura con Entrevista u Oferta, añada Notas y seleccione Guardar, o elija Rechazado.
3. Contratar crea el perfil de personal, la ficha de RR. HH. y una lista de incorporación. Abrir la ficha de la persona permite completarla.
4. Para añadir manualmente, introduzca Nombre, teléfono, correo, Puesto y Notas arriba en RR. HH. → Contratación, y seleccione Agregar.

Dejar de usar la página antigua

1. En Reclutamiento → Configuración de Reclutamiento, seleccione Traerlos aquí en Postulantes de la antigua página de contratación.
2. En RR. HH. → Configuración de RR. HH. → Contratación: la página pública, desmarque Una página pública de "estamos contratando" y seleccione Guardar.
3. Sustituya el enlace antiguo de su publicidad por el de su página de empleo. Consulte Recibir candidaturas en su página de empleo.

Conviene saber

• El proceso antiguo es Nuevo → Entrevista → Oferta → Contratado, o Rechazado en cualquier etapa. Las candidaturas cerradas y sus CV se eliminan tras el plazo configurado; Eliminar ahora elimina una inmediatamente.
• La página antigua está en su dirección pública seguida de /jobs; acepta hasta 5 candidaturas diarias de una misma dirección y hasta 500 abiertas.
• Reclutamiento añade vacantes con etapas propias, entrevistas en los calendarios de los entrevistadores, evaluaciones, cartas de oferta y borrado tras un número de meses. Comience por Crear una vacante.
• Contratar desde cualquiera de las páginas genera el evento employee.created de los webhooks de RR. HH. Consulte Conectar otros sistemas con la API abierta de RR. HH..