Consultar la plantilla y su rotación

RR. HH. → Informes de RR. HH. muestra la evolución anual del equipo: plantilla al principio y final de cada mes, incorporaciones, bajas y rotación. Se calcula con las fechas de incorporación y baja de las fichas.

Antes de empezar

• Necesita Ver fichas de RR. HH.. La tabla de costos de nómina también requiere Salarios y nómina y la aplicación Nómina.
• Compruebe que todas las fichas tienen Incorporación y, para quienes se fueron, Fecha de baja. Consulte Añadir personas y completar sus fichas.

Pasos

1. Abra RR. HH. → Informes de RR. HH..
2. Consulte Plantilla y rotación del año. Cada mes muestra Al inicio, Incorporaciones, Bajas, Al final y Rotación; la última fila resume el año.
3. Para un año anterior, seleccione su botón encima de la tabla.
4. Para conservar las cifras, seleccione Excel o CSV.
5. Baje a Plantilla para los números actuales y a Costo de nómina por sucursal y mes si tiene permiso de nómina.

Conviene saber

• Rotación = bajas ÷ plantilla media × 100. La plantilla media es (inicio + final) ÷ 2.
• Una persona cuenta como empleada desde su incorporación hasta su fecha de baja.
• Las cifras de plantilla y rotación no contienen remuneraciones. Quienes no tienen Salarios y nómina nunca ven la tabla de costos salariales.
• Costo de nómina por sucursal y mes muestra personas, salario bruto, horas extra y neto por sucursal y mes a partir de procesos finalizados. Consulte Procesar la nómina de un período.
• En EAU también aparece Emiratización: puestos cualificados, ciudadanos de EAU que los ocupan y objetivo aplicable. Es orientativo; el portal de MOHRE es el registro oficial. Consulte Nómina en EAU.
• Lista de la organización, al final, descarga las personas con puesto, departamento y sucursal, sin salarios ni contactos personales.
• Las ausencias y festivos anuales están en RR. HH. → Ausencias → Vista anual.