Veja o quadro de pessoal e a rotatividade
RH → Relatórios de RH mostra como a equipe mudou no ano: quantidade no início e no fim de cada mês, admissões, saídas e rotatividade. Os números são calculados pelas datas de admissão e saída nos cadastros.
Antes de começar
- Você precisa de Ver cadastros de RH. A tabela de custo da folha também exige Salários e folha de pagamento e o aplicativo Folha de pagamento.
- Confira se todos os cadastros têm data de Admissão e, para quem saiu, Data de saída. Consulte adicione pessoas e preencha seus cadastros.
Etapas
- Abra RH → Relatórios de RH.
- Leia Quadro de pessoal e rotatividade deste ano. Cada mês mostra No início, Admitidos, Saíram, No fim e Rotatividade, e a última linha mostra o ano inteiro.
- Para ver um ano anterior, selecione o botão do ano anterior acima da tabela.
- Para guardar os números, selecione Excel ou CSV.
- Role até Quadro de pessoal para os números atuais e até Custo da folha por filial e mês se tiver a permissão de folha.
[SHOT hr-reports-turnover 1440x900]Captura de tela em breve: RH → Relatórios de RH: tabela Quadro de pessoal e rotatividade de 2026 com doze linhas mensais e uma anual, colunas No início, Admitidos, Saíram, No fim, Rotatividade e botões Excel e CSV
Bom saber
- Rotatividade = pessoas que saíram ÷ quadro médio × 100. O quadro médio é (início + fim) ÷ 2.
- Uma pessoa conta como empregada do dia de admissão ao dia de saída.
- Quadro de pessoal e rotatividade não contêm dados de remuneração. Usuários sem Salários e folha de pagamento nunca veem a tabela de custo da folha.
- Custo da folha por filial e mês mostra pessoas, remuneração bruta, horas extras e remuneração líquida por filial e mês, a partir de folhas finalizadas. Consulte processe a folha de um período.
- Em organizações dos Emirados Árabes Unidos, a página também mostra Emiratização: funções qualificadas, cidadãos dos Emirados nessas funções e meta aplicável. É apenas indicativo; o portal do MOHRE é o registro oficial. Consulte folha nos Emirados Árabes Unidos.
- Lista da organização, no fim, baixa a lista de pessoas com cargo, departamento e filial, sem remuneração nem contatos pessoais.
- Afastamentos e feriados do ano ficam em RH → Afastamentos → Visão anual.
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