Menerima lamaran di halaman karier

Halaman karier adalah halaman publik di bawah alamat publik organisasi. Halaman mencantumkan lowongan yang dipublikasikan, masing-masing dengan formulir lamaran sendiri. Bagikan alamat di tempat Anda beriklan.

Sebelum memulai

• Rekrutmen harus diaktifkan di Pengaturan → Aplikasi.
• Organisasi memerlukan alamat publik. Tetapkan di Pengaturan → Online.
• Anda memerlukan Buat lowongan, pindahkan kandidat, dan rekrut untuk memublikasikan lowongan.

Langkah

1. Buka Rekrutmen → Pengaturan rekrutmen. Kartu Halaman karier Anda menampilkan alamat. Salin alamatnya.
2. Publikasikan lowongan: pada halamannya, pilih Publikasikan dan biarkan Tampilkan di halaman karier selama terbuka dicentang di Edit lowongan.
3. Buka alamat untuk memeriksa halaman. Judulnya Karier di nama organisasi, dengan teks Anda di atas lowongan.
4. Pilih lowongan untuk melihat deskripsi dan formulir.
5. Bagikan alamat halaman karier, atau satu lowongan, di situs web, media sosial, atau papan lowongan.

Pelamar mengisi:

• Nama lengkap Anda, serta Email Anda atau Telepon Anda (salah satu diperlukan);
• Beberapa baris tentang Anda (opsional) dan CV Anda (PDF, Word, atau gambar);
• kotak persetujuan yang menyebutkan berapa bulan detail disimpan. Kotak harus dicentang untuk melamar;
• Simpan detail saya untuk lowongan mendatang jika diinginkan.

Setelah Kirim lamaran saya, mereka melihat Terima kasih, lamaran Anda telah dikirim.

Perlu diketahui

• Satu kandidat per email. Orang yang melamar dua lowongan menjadi satu kandidat dengan dua lamaran. Melamar dua kali pada lowongan yang sama mempertahankan lamaran pertama.
• Batas. CV dapat berukuran hingga 4 MB dan diperiksa terhadap virus sebelum disimpan. Satu koneksi dapat mengirim maksimal 5 lamaran sehari. Lowongan menerima maksimal 2.000 lamaran terbuka, lalu menyatakan tidak menerima lagi.
• Tanpa mesin pencari. Halaman karier tidak diindeks mesin pencari dan tidak meminta akun pelamar.
• Bahasa. Halaman mengikuti bahasa pengunjung, dari kanan ke kiri untuk Arab dan Urdu.
• Robot yang mengisi kolom tersembunyi tidak disimpan.
• Siapa yang diberi tahu. Dengan Beri tahu manajer perekrutan tentang setiap lamaran baru dicentang di pengaturan, manajer lowongan mendapat pemberitahuan. Pemberitahuan tidak memuat nama kandidat.
• Tambahkan kandidat secara manual yang melamar melalui cara lain: pada halaman lowongan, buka Tambah kandidat, isi detail dan CV, centang bahwa kandidat menyetujui pemrosesan datanya, lalu pilih Tambah.
• Catatan privasi dan jumlah bulan berasal dari pengaturan. Lihat Mengaktifkan Rekrutmen.
• Berikutnya: Memindahkan kandidat melalui tahap.