Menyiapkan upah setiap orang

Penggajian membaca upah setiap orang dari berkas karyawan. Isi sekali per orang dan perbarui ketika upah berubah.

Sebelum memulai

• Organisasi memiliki aplikasi Penggajian. Lihat Memilih aplikasi.
• Anda memerlukan Gaji dan penggajian. Tanpanya, bagian Gaji dan bank tidak muncul sama sekali.

Langkah-langkah

1. Buka HR → Orang, lalu pilih Buka berkas pada kartu orang tersebut.
2. Buka Gaji dan bank.
3. Pilih Dibayar sebagai: Gaji bulanan, Upah mingguan, Upah harian, Tarif per jam, atau Upah satuan.
4. Isi upah sesuai dasarnya:
   • bulanan: Gaji pokok, Tunjangan perumahan, Tunjangan transportasi, dan Tunjangan lainnya;
   • mingguan: jumlah mingguan pada Gaji pokok;
   • harian: Upah harian;
   • per jam: Tarif per jam;
   • satuan: Tarif per unit.
5. Pilih Dibayar melalui: Transfer bank, Tunai, atau Sebagian tunai, sebagian bank. Untuk pilihan terakhir, isi jumlah Dibayar tunai setiap proses.
6. Untuk pembayaran bank, isi Bank, IBAN, dan Nomor rekening.
7. Pilih Skema asuransi, atau biarkan tidak diasuransikan di sini.
8. Pilih Simpan.

Menambahkan tunjangan atau potongan

1. Pada Tunjangan dan potongan di berkas yang sama, isi Label, misalnya “Tunjangan telepon”.
2. Pilih Jenis: Tunjangan atau Potongan.
3. Isi Jumlah, atau % dari gaji pokok.
4. Tetapkan tanggal Dari dan Sampai, atau centang Sekali untuk item sekali saja.
5. Hapus centang Kena pajak atau Diperhitungkan untuk asuransi jika tidak perlu dihitung untuk pajak atau asuransi.
6. Pilih Tambah.

Perlu diketahui

• Bagian ini bersifat pribadi: hanya pemilik dan pengguna dengan Gaji dan penggajian yang melihatnya, dan setiap tampilan dicatat dalam log aktivitas.
• Item sekali saja dibayar pada proses berikutnya yang mencakup tanggalnya, lalu ditandai diambil.
• Skema asuransi dan pilihan pajak berasal dari tabel aturan negara Anda. Lihat Penggajian Mesir dan Penggajian UEA. Organisasi UEA juga mengisi kolom WPS di sini.
• Uang muka yang masih terutang muncul pada berkas di Uang muka masih terutang, beserta jumlah yang dipotong penggajian setiap proses. Lihat Memberikan pinjaman dan uang muka gaji.
• Upah per jam, harian, dan satuan bergantung pada lembar waktu atau unit yang Anda masukkan dalam proses. Lihat Menetapkan aturan kerja dan menyetujui lembar waktu.
• E-mail pribadi dan Telepon pribadi pada berkas menjadi tujuan pengiriman slip gaji.
• Berikutnya: Memilih aturan penggajian.