工资

Payroll 根据人事档案、已批准工时表、休假、借款和预支计算各人员某一期间的工资。您检查每个数字，批准并支付批次，然后发送工资单和下载银行文件。

该应用供所有者及其信任的薪酬管理人员使用。Payroll 需要 HR 应用，且只有持有 Salaries and payroll 权限的用户能看到薪酬数字。所得税、社会保险、养老金、离职补偿及银行文件格式的国家规则，见埃及和阿联酋指南。工资数字应由会计核查。

先为每个人设置薪酬。

• 为每个人设置薪酬记录计薪方式、工资和津贴、银行资料、保险方案，以及定期或一次性津贴和扣款。
• 选择工资规则设置加班费率、适用扣款、预支回收方式、不足整月的比例计算、扣款上限和双人规则。
• 运行某一期间的工资为分店和期间创建工资批次，检查各人员数字，附原因修改，并添加奖金或扣款。
• 批准、支付并锁定工资批次将批次从草稿推进到复核、批准和最终确认，使用双人规则与差异检查，并重新打开或更正已支付批次。
• 发放借款和工资预支记录预支或带每批次分期的借款，让工资在法定上限内回收，并可暂停或提前结清。
• 通过邮件或 WhatsApp 发送工资单打印工资单，发送到员工个人邮箱，或通过 WhatsApp 发送可在手机打开的工资单链接。
• 结算离职员工的最终工资计算截至最后工作日的工资、未休假、通知期、离职补偿、借款和未归还物品，并作为批次支付。
• 下载银行和现金工资表从最终批次下载工资汇总、银行转账表、现金工资表和登记表，用于发薪和留档。
• 向会计提供工资数据Payroll 不会自动过账到 Books。下载批次数据和登记表，并自行将工资合计记录到账簿。