अनुमोदन इनबॉक्स में अनुरोध तय करें
HR → अनुमोदन निर्णय की प्रतीक्षा वाली सब चीज़ें जोड़ता है: छुट्टी, शिफ़्ट अदला-बदली, निजी पृष्ठ से भेजे अनुरोध और अभी अविश्वसनीय उपकरण के रोके पंच।
शुरू करने से पहले
- HR प्रबंधित करें (फ़ाइलें, दस्तावेज़, छुट्टी) या इस अनुमति वाले व्यक्ति का प्रतिनिधि अधिकार चाहिए।
- अग्रिम या खर्च दावा तय करने के लिए वेतन और पेरोल भी चाहिए।
अनुरोध तय करें
- HR → अनुमोदन खोलें। हर पंक्ति कौन, क्या और कब दिखाती है। बहुत लंबी प्रतीक्षा पंक्तियाँ पहले आती हैं।
- एक पंक्ति तय करने के लिए खोलें, पढ़ें, चाहें तो नोट जोड़ें, फिर अनुमोदित करें या अस्वीकार करें।
- कई एक साथ तय करने के लिए पंक्तियों पर चुनें, फिर चुने अनुमोदित करें या चुने अस्वीकार करें चुनें।
[SHOT hr-approvals-inbox 1440x900]स्क्रीनशॉट जल्द आएगा: HR → अनुमोदन: छुट्टी अनुरोध, शिफ़्ट अदला-बदली, बहुत लंबी प्रतीक्षा वाला पत्र अनुरोध और अग्रिम अनुरोध; पहले तीन पर चयन बॉक्स और चुने अनुमोदित करें तथा चुने अस्वीकार करें बटन
अनुपस्थिति में इनबॉक्स सौंपें
- HR → HR सेटिंग्स → स्वयं सेवा और टीम → प्रतिनिधि खोलें।
- अनुपस्थित में अनुपस्थित प्रबंधक, उनकी ओर से उत्तर में संभालने वाला सहकर्मी चुनें।
- इस तारीख तक में अंतिम दिन दें।
- सहेजें चुनें।
उपयोगी जानकारी
- केवल बिना पैसे के अनुरोध साथ तय कर सकते हैं: छुट्टी, पत्र, सुधार और छूटे पंच। अग्रिम और खर्च दावे एक-एक तय होते हैं।
- निर्णय का असर: अनुमोदित छुट्टी कैलेंडर और टाइमशीट में, अदला-बदली रोस्टर में; रोका पंच टाइमशीट में या हटता है; छूटा पंच माँगे समय पर जुड़ता है; अग्रिम पेरोल से वापसी के लिए दर्ज होता है; अनुमोदित खर्च दावा डिफ़ॉल्ट रूप से अगले वेतन में जुड़ता है।
- पत्र या सुधार अनुरोध केवल स्थिति बदलता है; पत्र लिखना या फ़ाइल बदलना खुद करें। पत्र लिखने से अनुरोध बंद होता है। पत्र और प्रमाणपत्र लिखें देखें।
- अनुरोध आगे भेजने से पहले दिन से अधिक प्रतीक्षा (डिफ़ॉल्ट 3, स्वयं सेवा और टीम में) चिह्नित होती है और मालिक को अलर्ट मिलता है। 0 का अर्थ कभी नहीं।
- अधिकतम तीन प्रतिनिधि व्यवस्थाएँ बना सकते हैं। चलने पर सहकर्मी इनबॉक्स देखता और प्रबंधक की तरह निर्णय लेता है; गतिविधि लॉग दोनों के नाम रखता है। इस तारीख तक के अगले दिन पहुँच अपने आप समाप्त होती है।
- हर निर्णय गतिविधि लॉग में दर्ज होता है।
- व्यक्ति अपना उत्तर निजी पृष्ठ पर देखता है। अपना HR पृष्ठ इस्तेमाल करें देखें।
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